Droits de l’aidant familial
La réponse Oui, via le congé de proche aidant, qui protège votre emploi. L’AJPA peut indemniser une partie des jours.
- 1 Français sur 6 est aidant : vous avez des droits.
- Congé de proche aidant pour s’absenter du travail.
- AJPA et dédommagement APA peuvent compenser en partie.
1. Le congé de proche aidant
Il permet de suspendre ou réduire son activité pour s’occuper d’un proche en perte d’autonomie, tout en protégeant son emploi. Renseignez-vous auprès de votre employeur et de votre CAF.
2. L’AJPA
L’Allocation Journalière du Proche Aidant peut indemniser, dans une limite de durée, les jours de congé pris pour aider un proche. Montants et conditions à vérifier auprès de la CAF/MSA.
3. Être dédommagé via l’APA
Quand un proche bénéficie de l’APA, l’aidant familial peut, dans certains cas, être dédommagé au titre du plan d’aide. À évoquer lors de l’évaluation par le département.
4. Préserver son équilibre
Aider sur la durée suppose de tenir : déléguez ce qui peut l’être (téléassistance, aide à domicile) et pensez aux solutions de répit.
Questions fréquentes
Puis-je m’absenter du travail pour aider un parent ?
Oui, via le congé de proche aidant, qui protège votre emploi. L’AJPA peut indemniser une partie des jours.
Un aidant peut-il être rémunéré ?
Dans certains cas, via le dédommagement prévu par le plan d’aide APA. À voir avec le département.
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