Être rémunéré comme proche aidant
La réponse Oui, en partie : via l’AJPA pendant le congé de proche aidant, ou en étant dédommagé/salarié grâce à l’APA de votre proche (sauf en général le conjoint). Ces montants restent limités.
- Trois pistes : AJPA, dédommagement, emploi direct.
- L’AJPA indemnise le congé de proche aidant.
- L’APA peut rémunérer un aidant familial (hors conjoint).
1. L’AJPA pendant le congé
L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) indemnise les jours où vous réduisez ou suspendez votre activité dans le cadre du congé de proche aidant. Elle est versée par la CAF pour un nombre de jours limité, à un montant journalier revalorisé régulièrement (à vérifier auprès de la CAF).
2. Être rémunéré via l’APA de la personne aidée
Si votre proche perçoit l’APA, une partie du plan d’aide peut servir à dédommager ou à salarier un aidant familial. Attention : on ne peut en général pas salarier son conjoint, et le dédommagement est soumis à des règles fiscales. Le département et le plan d’aide fixent le cadre.
Information générale, pas un conseil en assurance. Les garanties, conditions et prix varient selon les contrats : comparez plusieurs offres et lisez les conditions avant de souscrire.
3. Les limites à connaître
Ces dispositifs ne remplacent pas un salaire à plein temps : l’AJPA est plafonnée, le dédommagement est modeste. Ils reconnaissent surtout un engagement. Pour l’ensemble de vos droits, voir le statut de proche aidant et les droits et congés de l’aidant.
Questions fréquentes
Peut-on être payé pour s’occuper d’un parent âgé ?
Oui, en partie : via l’AJPA pendant le congé de proche aidant, ou en étant dédommagé/salarié grâce à l’APA de votre proche (sauf en général le conjoint). Ces montants restent limités.
Qu’est-ce que l’AJPA ?
L’allocation journalière du proche aidant, versée par la CAF pour indemniser les jours de congé de proche aidant, pour un nombre de jours limité. Vérifiez le montant à jour.
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