Congé de solidarité familiale
La réponse Un congé qui permet de s’absenter du travail pour accompagner un proche en fin de vie, avec emploi protégé.
- S’absenter du travail pour accompagner un proche en fin de vie.
- AJAP : une allocation peut indemniser les jours pris.
- L’emploi est protégé pendant le congé.
1. Ce que permet ce congé
Le congé de solidarité familiale permet à un salarié de suspendre ou réduire son activité pour rester auprès d’un proche en fin de vie, tout en conservant son emploi.
2. L’allocation (AJAP)
L’Allocation Journalière d’Accompagnement d’une Personne en fin de vie peut indemniser, dans une limite de durée, les jours d’accompagnement. Conditions à vérifier auprès de la CPAM/MSA.
3. Les démarches
Prévenez votre employeur (préavis réduit en cas d’urgence). Renseignez-vous aussi sur l’accompagnement à domicile et le répit.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que le congé de solidarité familiale ?
Un congé qui permet de s’absenter du travail pour accompagner un proche en fin de vie, avec emploi protégé.
Est-il indemnisé ?
Oui, en partie, via l’AJAP, sous conditions et dans une limite de durée.
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